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IT之家 4 月 23 日讯息，据 Techcrunch 报谈，特拉华州最高法院近日规复了特斯拉首席扩充官埃隆・马斯克 2018 年高达 560 亿好意思元（IT之家注：现汇率约合 3829.75 亿元东谈主民币）的薪酬有设想后，特斯拉已肃除昨年向马斯克披发的价值 290 亿好意思元（现汇率约合 1983.26 亿元东谈主民币）临时薪酬抵偿设想。

2025 年 8 月，特斯拉向马斯克推出这份临时薪酬有设想，以防特拉华州最高法院驳回他的上诉。特斯拉此前向投资者解释，若马斯克上诉胜诉，这份临时有设想将自动作废。公司昨年暗示：“毫不行出现双重赚钱的情况。”

确切如斯，特斯拉于当地时辰周四上昼向好意思国证券来回委员会提交的季度文献中证实，已于 4 月 21 日取消了这份临时薪酬奖励。特斯拉称，董事会这次投票，马斯克过火弟弟、同为公司董事的金巴尔・马斯克均未参与。

特斯拉在文献中暗示：“此举严格战胜‘不容双重赚钱’原则，幸免马斯克在可哄骗 2018 年首席扩充官绩效奖励的情况下，相当获兴盛外收益。”

特斯拉 2018 年向马斯克授予这份 560 亿好意思元薪酬有设想后，遭到别称鼓励告状质疑。该鼓励指控马斯克在制定薪酬有设想时等同于自定薪酬，且未向鼓励进行充分奉告。该案在特拉华州衡平法院审理数年，2024 年法官最终裁定原告胜诉，判定废弃这份薪酬有设想。

特斯拉随后就该判决向州最高法院拿起上诉，并同步开展公关造势举止，包括就这份薪酬有设想从头举行鼓励投票，意在证明注解鼓励并未被蒙蔽。与此同期，马斯克还扬言可能透澈离开特斯拉，别辟门户研发东谈主工智能。受此影响，特斯拉董事会一方面拟定 290 亿好意思元临时薪酬有设想动作兜底，另一方面入辖下手制定一份规模更大、筹画更为强大，最高价值达 1 万亿好意思元（现汇率约合 6.84 万亿元东谈主民币）的全新薪酬有设想。

这次肃除临时薪酬有设想，并不会影响马斯克那份 1 万亿好意思元的薪酬设想。思要全额拿到这笔薪酬，马斯克必须携带特斯拉达成多项筹画里程碑设想：包括年产委用 2000 万辆汽车、100 万台东谈主形机器东谈主，投放 100 万辆自动驾驶出租车出发；同期要在 10 年内将公司估值进步至 8 万亿好意思元（现汇率约合 54.71 万亿元东谈主民币）以上。

值得饶恕的是，特斯拉在季度文献中长远，公司已开动自行评估马斯克明天有望达成和难以达成的各项里程碑设想。公司并未具体证明哪些设想约略率能够已毕，但流露：针对奖励期限内预测很可能达成的筹画里程碑，公司已阐发 99.7 亿好意思元（现汇率约合 681.83 亿元东谈主民币）未阐发股权激发用度。

特斯拉还暗示，关于预测难以达成的筹画里程碑，对应的未阐发股权激发用度规模在 1058.2 亿好意思元至 1203.7 亿好意思元之间，但并未指明具体波及哪些设想。

尽管马斯克领有 10 年时辰完成这份万亿薪酬设想对应的沿路设想，但其中多项筹画里程碑，比拟他此前许下的原意仍是大幅放宽轨范。即便如斯，特斯拉自己似乎也并不细则，马斯克至少能否完成其中部分设想。

特斯拉还在文献中证明，董事会已增设相干纵脱条件，拘谨马斯克若因何及何时出售这份已规复的 2018 年薪酬有设想对应的股票，以幸免大额减握对公司酿成负面冲击。

这些纵脱条件与万亿薪酬设想中的通用拘谨规定大体一致：章程马斯克至少需留任特斯拉首席扩充官或居品研发高管至 2028 年万博体育，相干股票智力解禁包摄；同期要求其握股锁定五年不得出售。